Umowa o pracę określa strony umowy, adres pracodawcy, a także rodzaj umowy, datę jejzawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: rodzaj pracy, miejsce lub miejscawykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, zewskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, dzień rozpoczęcia pracy,ewentualnie czas jej trwania lub dzień jej zakończenia (w zależności od rodzaju umowy opracę)....Read More

Pamiętaj, że sklep internetowy to przedsiębiorca, który powinien posiadać nazwę – firmę,numer telefonu, adres, dane takie jak nr NIP i REGON lub KRS, co można zweryfikować on-linePrzeczytaj regulamin sprzedawcySprawdzaj kiedy powstał sklep internetowy (im dłużej działa, tym większa pewność, żezakupy w nim są bezpieczne)Dbaj o swoje dane osobowe i podawaj tylko te informacje, które są...Read More

Każdy kupujący ma prawo do REKLAMACJI wadliwego towaru lub usługi. Zgłoszenie reklamacji może się odbywać na zasadzie rękojmi lub gwarancji (jeżeli gwarancji udzielono). Konsument podejmuje decyzję, z której opcji reklamacji skorzysta.Sprzedawca jest odpowiedzialny względem kupującego, jeżeli rzecz sprzedana ma wadę fizyczną lub prawną (rękojmia). Konsument w ramach rękojmi może zażądać od sprzedawcy: wymiany towaru na...Read More